■イベント概要

「脱属人化！システマティックな人材育成と、早期戦力化を実現するマネジメント」

今回のテーマは「早期戦力化につながるマネジメント」です。

新卒/中途入社の方は、環境がそれまでと大きく変わるため、定着や早期戦力化のための研修などを実施している会社もあります。しかし、座学研修だけでは効果がわからなかったりOJTを行っても成長が見えにくいという課題があります。

S級HR#6では、今年のHRテックカンファレンスで語られた、

「これから人事の仕事は現場を支援するように変わっていく」

「これからのマネージャーはパーソナライズドマネジメントを実践することが当然になる」

という言葉を頼りに、実際にカンファレンスに参加されたHiManager森代表とO:谷本代表をゲストにお招きし、「最新のアメリカのHR事例」「人材育成がどれだけ進化しているのか」というところから未来の人材育成についてお聞きします。

パネルディスカッションでは、参加者さまのご意見を交えながら「HR × 早期戦力化」について考えていきますので、ぜひご興味お持ちいただけた方はご参加ください！

■タイムスケジュール

・19:00-19:30 入場

・19:30-19:35 主催者より「S級HR」のご説明 

・19:35-19:50 O:谷本氏 登壇

・19:50-20:05 ハイマネージャー森氏 登壇

・20:05-20:45 ハイマネージャー森氏より「HRテックカンファレンス」のレポート、AMI&I溝口氏も交えてパネルディスカッション

・20:45-20:50 アンケート記入時間・写真撮影

・20:50-21:30 懇親会（ドリンク・軽食あり）

・21:30 終了（21:45完全退出となります）

■こんな人にオススメ

・新卒ご担当者 ・育成ご担当者 ・研修ご担当者 ・仕事の幅を拡げたい人事の方 ・ビジネスパートナーとしての人事に興味がある方

■ご連絡事項

①当日は名刺を1枚頂戴いたします。 ※名刺をお持ちでない方は当日お名前とご連絡先をお伺いいたします。

経営/人事の方を対象としたイベントのため、それ以外の職種の方のご参加に関して、運営サイドで「参加が不適切」だと判断した方は会場にお越しいただいてもご参加をご遠慮いただいておりますのでご了承ください。

②イベントおよび懇親会中、カメラ撮影が入ります。メディア上の記事（イベントレポート）に掲載することがありますのでご了承ください。

■登壇者について

ハイマネージャー株式会社 代表取締役 森 謙吾氏

PwCコンサルティング合同会社に入社後、人事コンサルティング領域に従事。大手企業に対する人材マネジメント戦略策定および人事制度構築、役員報酬設計、残業削減・退職率低下などのプロジェクトに参画した後、ハイマネージャー株式会社を創業。組織の心理的安全性・エンゲージメント向上をサポートするパーソナライズド・マネジメントサービス「HiManager」を提供している。

株式会社O:  Founder/CEO 谷本 潤哉氏

大手広告代理店でコピーライター&デジタルマーケティング全般のプロジェクトリーダーを担務。「時計を持たない1週間の無人島生活」で回復した経験から、「コンディション」と「自己効力感」に立脚した生産性の高いチームの作り方を研究している。現在はマネジメント/リーダーシップ/モチベーション理論を組み合わせた育成サービス「O: マネジメントコンパス」を展開している。

経産省「課題解決型先進的IoT Lab Selection」「TECH SIRIUS 2018」でグランプリ、三菱総研「未来共創INCFコンテスト」最優秀賞、キャピタルメディカ「ヘルスケアベンチャーフォーラム(審査員:堀江貴文氏など)」で優勝。 http://o-inc.jp

■溝口 博重氏  株式会社AMI&I 代表取締役

2010年より、医療機関を専門とした組織開発事業に従事。医療・ヘルスケアの専門家として、全国各地の医療機関で活躍する。

また病院経営が高度に資本集約型のビジネスモデル（高額な医療機器が必要）であり、それらを活用する為に、高度に労働集約型のビジネスモデル（国家資格所有者が多数必要）である事から、一般企業でも活用可能な様々な組織活性化ツールや研修プログラムを開発。

合理的かつ実践的な組織開発をモットーに、HRMに注力する。